Formation · Recrutement · Coaching
Le métier de Chief of Staff, expliqué et exercé.
Un accompagnement pour celles et ceux qui veulent le devenir, et pour les dirigeants qui veulent en recruter un. Formation, recherche de poste, entretiens, prise de fonction.
Cos
Devenir Chief of Staff
De la compréhension du rôle à vos cent premiers jours en poste.
Entreprises
Recruter et installer le rôle
Définir le besoin avant de publier l’offre, puis accompagner la personne en poste.
Chaque mission est cadrée en amont.
Tarification sur devis
À propos
Je fais ce métier depuis plus de dix ans. Dans des organisations différentes, à des niveaux différents, auprès de CEO comme de membres de comités exécutifs.
J’en tire une conclusion : il n’existe pas un métier de Chief of Staff, mais plusieurs. Ce que le poste recouvre dépend de trois choses : l’organisation, le dirigeant auprès de qui on l’exerce, et le moment que traverse l’entreprise. Deux personnes qui portent le même titre ne font pas le même travail.
En échangeant avec des personnes qui veulent entrer dans ce métier, j’ai vu revenir la même difficulté : elles n’en ont pas les clés, et personne ne les leur donne. J’ai donc entrepris de formaliser le rôle, pour qu’il s’apprenne avant de s’exercer.
Commencer par une conversation
Trente minutes pour comprendre votre situation et vous dire honnêtement si je peux aider.